Program jest pierwszym dokumentem rządowym, który porusza problematykę równego traktowania wielu grup narażonych na dyskryminację, w tym osób niepełnosprawnych i seniorów.
Dotychczas funkcjonowały programy dotyczące przeciwdziałania rasizmowi, ksenofobii czy dyskryminacji określonych grup etnicznych, natomiast nigdy nie było horyzontalnej polityki, która objęłaby całość tych działań, zarówno jeśli chodzi o treść, jak i zaangażowanie poszczególnych ministerstw. Polityka równego traktowania ma charakter horyzontalny, dlatego działania przewidziane w programie realizowane będą przez wszystkie resorty, zgodnie z ich kompetencjami, i we współpracy z organizacjami pozarządowymi, partnerami społecznymi oraz jednostkami samorządu terytorialnego.
W programie określono główne cele i kierunki polityki na rzecz równego traktowania. Dokument umożliwi podejmowanie przez rząd przedsięwzięć zapewniających realizację zasady równego traktowania.
Oczekuje tego 67 proc. Polek i Polaków, co pokazują badania sondażowe prowadzone w 2012 r. w ramach projektu „Równe traktowanie standardem dobrego rządzenia”.
Działania przewidziane w programie odnoszą się do następujących obszarów:
- polityka antydyskryminacyjna;
- równe traktowanie na rynku pracy i w systemie zabezpieczenia społecznego;
- przeciwdziałanie przemocy, w tym przemocy w rodzinie i zwiększenie ochrony osób jej doświadczających;
- równe traktowanie w systemie edukacji;
- równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia;
- równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług.
W każdym z obszarów zaplanowano cele główne, szczegółowe oraz działania zmierzające do ich realizacji.
W programie przewidziano m.in.:
- podniesienie standardów prowadzenia polityki antydyskryminacyjnej,
- poprawę sytuacji dotyczącej równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy,
- równe traktowanie na rynku pracy grup narażonych na dyskryminację ze względu na wiek, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe i etniczne, orientację seksualną oraz migrantek i migrantów,
- doskonalenie prawa i jego stosowanie w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy wobec kobiet oraz przemocy w rodzinie,
- podniesienie jakości działań w obszarze prewencji, reagowania i oceny zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy, w tym przemocy w rodzinie,
- przeciwdziałanie przemocy fizycznej i psychicznej oraz mowie nienawiści wobec osób z grup narażonych na dyskryminację,
- eliminowanie przejawów nierówności i dyskryminacji występujących w procesie edukacji,
- doskonalenie prawa w zakresie ochrony praw człowieka w odniesieniu do zastosowań biologii i medycyny,
- zapewnienie realizacji przepisów obowiązującej ustawy o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży,
- przeciwdziałanie nierównościom w dostępie osób starszych do usług medycznych,
- upowszechnianie postaw prozdrowotnych wśród osób w wieku 50+,
- podniesienie standardów nauczania lekarzy oraz pielęgniarek i położnych o zagadnieniach dotyczących LGBT (osób homoseksualnych),
- poprawę dostępu do świadczeń medycznych osób dotkniętych przestępstwem seksualnym,
- poprawę rozwiązań wspomagających osoby wymagające pomocy w uzyskaniu mieszkania, a także osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej ze względu na wiek, niepełnosprawność, chorobę oraz posiadające status uchodźcy,
- poprawę jakości usług instytucji obsługujących cudzoziemców,
- zwiększenie udziału kobiet w procesie podejmowania decyzji,
- równe traktowanie kobiet i mężczyzn, osób starszych i niepełnosprawnych w sporcie,
- przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, pochodzenie narodowe i etniczne, niepełnosprawność oraz orientację seksualną w mediach.
W Programie zastosowano język równościowy. Jego użycie pozwala podkreślić różnorodność osób i grup oraz ich współwystępowanie w społeczeństwie przy jednoczesnym unikaniu ich etykietowania.
Informacja o postępie w realizacji zadań zapisanych w Programie będzie przekazywana rządowi raz w roku.
Źródło: premier. gov.pl